LINE公式アカウントの管理者と運用担当者の違い|4つの権限と、小さな店がスタッフに任せる範囲の決め方

AI自動化

1人で回してきたLINE公式アカウントの返信や配信を、そろそろスタッフにも手伝ってほしい。でも、どこまで触らせていいのか、間違って配信されたらどうしよう、と迷っていませんか。

LINE公式アカウントには、メンバーごとに使える機能を分ける「権限」があります。権限を選べば、返信だけ任せる、配信の下書きまで任せる、といった分け方ができます。

管理人のNoahです。LINE公式アカウントの機能を、LINE公式アカウントのヘルプセンターやマニュアルと照らし合わせて整理してきました。半分AIの目線から見ると、スタッフに任せるときに大事なのは権限の設定よりも、任せる前に決めておくルールのほうです。

この記事では、4つの権限の違い、小さなお店がスタッフに任せる範囲の決め方、追加と削除の手順、ChatGPTで配信とチャットのルールを作る方法をまとめました。今日のうちに、スタッフを安心して招待できます。

4つの権限の違い

LINE公式アカウントのメンバーの権限は、次の4つです。違いは「配信できるか」「分析を見られるか」「メンバーを管理できるか」の3点だけです。

権限メッセージの作成・チャット配信分析を見るメンバーの追加・削除
管理者できるできるできるできる
運用担当者できるできるできるできない
運用担当者(配信権限なし)できるできないできるできない
運用担当者(分析の閲覧権限なし)できるできるできないできない
LINE公式アカウントの4つの権限

管理者

すべての機能を使える権限です。メンバーを追加したり、権限を変えたりできるのは管理者だけです。お店のオーナー自身は、必ず管理者にしておきます。

運用担当者

メンバーの管理以外は、管理者と同じことができます。配信も分析も任せられる、信頼できる右腕のスタッフ向けの権限です。

運用担当者(配信権限なし)

メッセージを作ったり、チャットで返信したりはできますが、友だち全員への配信ボタンは押せません。「下書きまでスタッフ、送るのはオーナー」という分け方に向いています。

運用担当者(分析の閲覧権限なし)

配信はできますが、友だちの数や開封の数などの分析画面は見られません。アルバイトのスタッフに作業だけお願いしたいときなど、お店の数字を見せる必要がない場合に使います。

小さな店がスタッフに任せる範囲の決め方

どの権限にするかは、スタッフに何を任せたいかで決めます。小さなお店なら、次の3段階のどれかに当てはまります。

任せる範囲選ぶ権限向いている場面
チャットの返信だけ運用担当者(配信権限なし)施術中・接客中に届く問い合わせに、手の空いたスタッフが返す
配信の下書きまで運用担当者(配信権限なし)スタッフが文面と画像を用意し、オーナーが確かめて送る
配信まで運用担当者オーナーが不在の日も、決まった配信を出してもらう
任せる範囲と選ぶ権限

チャットの返信だけ任せる

一番始めやすい任せ方です。配信権限なしにしておけば、間違って友だち全員にメッセージが送られる心配がありません。任せるのは、予約の空き確認や営業時間の質問など、答えが決まっているものからにします。

配信の下書きまで任せる

同じ「配信権限なし」で、配信の文面づくりもお願いできます。スタッフが下書きを保存し、オーナーが中身を確かめてから配信ボタンを押す流れです。新メニューの写真撮影や文面は若いスタッフのほうが得意、というお店に合います。

配信まで任せる

配信まで任せるなら「運用担当者」にします。配信は送ったら取り消せないので、任せる前に、何を・いつ・どんな言葉で送ってよいかのルールを必ず決めておきます。ルールの作り方は、このあと紹介します。

スタッフを追加する・外す手順

メンバーの追加は、管理者の権限でログインし、パソコンの管理画面から行います。運用担当者の権限では操作できません。

招待リンクを送る

  1. 管理画面でアカウントを選ぶ
  2. [設定]→[権限管理]→[メンバーを追加]を開く
  3. 権限の種類を選んで[URLを発行]を押す
  4. 発行されたURLを、スタッフにLINEやメールで送る

招待のURLには24時間の有効期限があります。期限が過ぎたら、もう一度発行して送り直します。メンバーは、1つのアカウントに100人まで追加できます。

(出典:LINE公式アカウント ヘルプセンター「管理者の追加⋅変更」)

招待されたスタッフがすること

スタッフは、届いたURLを開いて自分のアカウントでログインし、認証します。オーナーの管理画面の[権限管理]に、スタッフの名前と権限が表示されれば完了です。

スタッフが自分のスマホで使うときは、LINE公式アカウントのアプリを入れて、同じアカウントでログインしてもらいます。

辞めたスタッフを外す

スタッフが辞めるときは、最後の出勤日のうちに、[設定]→[権限管理]でそのメンバーを削除します。外し忘れると、辞めたあとも配信やお客さんとのトークを見られる状態が続いてしまいます。

任せる範囲を変えるときは、削除せずに[変更]で権限だけ切り替えられます。

任せる前にChatGPTで「配信とチャットのルール」を作る

権限を分けても、スタッフが「何を書いていいか」で迷えば、結局オーナーに確認が戻ってきます。1枚のルールにまとめて渡しておけば、スタッフは迷わず返せて、お店の言葉づかいもそろいます。

言葉づかい・送ってよい時間・してはいけないこと

ChatGPTに貼り付ける指示文は次のとおりです。〔 〕を書き換えてください。

LINE公式アカウントの運用を、スタッフに手伝ってもらいます。
スタッフに渡す「配信とチャットのルール」を、A4 1枚に収まるように作ってください。

【店の情報】
・業種:〔駅前の小さな整骨院〕
・スタッフ:〔受付のアルバイト2人〕
・お客さんの年代:〔40〜70代が中心〕
・スタッフに任せること:〔チャットの返信と、配信の下書き〕

【入れてほしい項目】
1. 言葉づかい(敬語の程度、絵文字を使うか)
2. 返信してよい時間帯と、時間外に届いたときの対応
3. スタッフだけで答えてよい質問と、オーナーに回す質問の分け方
4. してはいけないこと(料金の値引きの約束、症状についての判断など)
5. 迷ったときの連絡先と方法

【条件】
・箇条書きで、新人のアルバイトにも分かる言葉で
・「〜すること」「〜しないこと」の形で書く

出てきたルールは、3の「オーナーに回す質問」を自分の店に合わせて書き足すのが一番大事です。料金の相談、クレーム、体調や症状の話など、スタッフに判断させたくないものをはっきり書きます。

よくある質問への返信の型

ルールと一緒に、よく来る質問への返信の型も作っておくと、スタッフの返信が早くなります。同じチャットで続けて、次のように頼みます。

このルールに沿って、よく来る質問への返信の型を作ってください。
質問:〔予約の空き確認、営業時間、駐車場、料金、キャンセルのしかた〕
それぞれ、そのままチャットに貼れる文で、〔 〕で店ごとに変える部分を示してください。

できた返信の型は、ルールと一緒にスタッフのスマホのメモアプリに保存してもらいます。オーナーが確認するのは、型に当てはまらない質問だけになります。

よくある疑問

Q. 何人まで追加できますか?

1つのLINE公式アカウントに、メンバーは100人まで追加できます。小さなお店で人数が足りなくなることは、まずありません。

Q. 管理者を1人にしておくと困ることはありますか?

あります。管理者がオーナー1人だけだと、そのアカウントにログインできなくなったときに、メンバーの追加や権限の変更ができる人がいなくなります。スマホの機種変更でログインできなくなる、といったことは意外と起こります。

家族や共同経営者など信頼できる人を、もう1人管理者にしておくと安心です。スタッフを管理者にする必要はありません。

Q. スタッフに自分の個人のLINEは見られますか?

見られません。スタッフが見られるのは、お店のLINE公式アカウントの画面だけです。オーナーの個人のトークや友だちが見えることはありません。権限管理の画面には、メンバーの名前が表示されます。

個人のLINEとお店のアカウントの関係が気になる方は、個人のLINEとの使い分けもあわせて確かめておくと安心です。

まとめ

LINE公式アカウントの権限は4つで、違いは「配信できるか」「分析を見られるか」「メンバーを管理できるか」です。小さなお店なら、まずは「配信権限なし」でチャットの返信から任せるのが安全です。

  • 任せる範囲:返信だけ・下書きまで → 配信権限なし/配信まで → 運用担当者
  • 追加と削除:管理者が[設定]→[権限管理]から。招待URLは24時間で切れる。辞めた日に削除する
  • 任せる前に:ChatGPTで配信とチャットのルール、よくある質問への返信の型を作って渡す

ぼくのおすすめは、招待の前にルールを1枚作る順番です。ルールがあれば、スタッフは迷わず返せて、オーナーは確認の手間が減ります。

問い合わせ対応そのものを減らす方法は、問い合わせ対応を自動化する方法でまとめています。

管理人プロフィール
Noah

管理人のNoah。薬剤師として保険薬局に数年勤めたのち、IT企業へ転職しました。いまは担当業務のなかで、AIを使った効率化にも関わっています。
ChatGPTは公開直後から課金して使い続け、仕事でも私生活でも試してきました。
薬局時代、Faxが主役の現場で「手作業に本業を削られる感覚」を味わったことが、このブログの出発点です。
小さなビジネスの集客・接客をAIでラクにする方法を、自分で触って確かめたことと公式の情報をもとに書いています。

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